Instroom die blijft.
Mensen die groeien.

Wij helpen publieke en private organisaties hun SROI-doelstellingen realiseren
met duurzame instroom, plaatsing en begeleiding op de werkvloer.

Ontdek onze SROI-aanpak

Scroll verder

Één instroomroute.
Twee perspectieven.

Wat wij doen

Wij helpen je richting werk.

Met voorbereiding, persoonlijke begeleiding en een plek waar je kunt starten en groeien.

Voor wie

Voor mensen met motivatie en potentie.

Of je nu opnieuw begint, wilt doorgroeien of vastloopt in het systeem, wij kijken verder dan je cv. Wij kijken naar wat je kunt en niet naar wat je hebt gedaan.

Waarom dit werkt

Omdat we je niet loslaten als je begint met werken.

Begeleiding op de werkvloer vergroot zelfvertrouwen, ontwikkeling en kans op een plek waar je jaren zult werken.

Ontdek ons programma

Wat wij doen

Wij zorgen voor instroom van medewerkers die blijven.

Voorbereide mensen, zorgvuldig geplaatst en actief begeleid in de praktijk. Onze focus ligt op praktische sectoren zoals logistiek, productie, schoonmaak en klantenservice, waar wij met korte, intensieve trajecten kandidaten direct inzetbaar maken

Voor wie

Voor organisaties die willen bouwen aan duurzame teams.

Publieke of commerciële organisaties, met en/of zonder Social Return-doelstellingen.

Waarom dit werkt

Instroom heeft pas waarde als mensen blijven.

Minder uitval, snellere landing en aantoonbare maatschappelijke impact.

Ontdek onze dienstverlening

Impact in cijfers.

‍

Wij maken impact concreet. In dit sociaal impact jaarverslag staan de resultaten, onze aanpak en onze instroomtrajecten.

Vraag naar ons Impact jaarverslag

Over ons

Over CodeGorilla

Caroline — Chief Commercial Officer

Caroline verbindt talent en organisaties.
Zij bouwt partnerships die verder kijken dan cv’s: commercieel sterk, realistisch ingericht en gericht op duurzame groei.

Malou — Chief Executive Officer

Malou zorgt dat het klopt.
Van visie tot uitvoering bouwt zij aan een stabiele organisatie die klaar is voor de toekomst.

Onze missie

Wij bereiden mensen voor op werk, plaatsen hen duurzaam en blijven betrokken. Wij gaan niet voor een tijdelijke invulling, maar voor talent dat groeit en blijft.

Onze focus ligt op praktische sectoren, zoals IT, logistiek, productie, schoonmaak en klantenservice.

Ons ontstaan

Te veel potentieel blijft liggen, terwijl organisaties blijven zoeken.
CodeGorilla is ontstaan om dat patroon te doorbreken.
Met structuur, begeleiding en aandacht voor mens én organisatie.

Diem — Chief Impact Officer

Diem bewaakt de impact.
Zij zorgt dat begeleiding, Social Return en menselijkheid geen bijzaak zijn, maar de kern.