Recruiter
Over de vacature
Bij codeGorilla en Alyx hebben we één missie: we willen échte impact maken op mensen en hun carrières. We geloven in een positieve verandering in de wereld door mensen te helpen hun volledige potentieel te benutten. Het draait bij ons niet alleen om diversiteit en inclusie, maar ook om het zijn van een voorbeeld voor de tech-industrie. We creëren kansen voor iedereen en zetten ons in voor een blijvende impact in de levens van onze trainees.
Onze innovatieve bootcamps en traineeships bieden hoogopgeleide vrouwen en neurodiverse talenten de kans om te schitteren in technische carrières. Wil jij bijdragen aan deze missie? Sluit je aan en help ons de tech-sector te transformeren met divers talent!
Wat ga je doen?
Als recruiter ben jij onmisbaar voor ons succes. Recruitment is een belangrijk onderdeel van ons bedrijf en als lid van ons hechte team heb jij een eigen expertisegebied waarin je kunt excelleren. Jij zorgt ervoor dat we de beste talenten vinden die passen bij onze missie en visie. Wat je bij ons gaat doen:
-
Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën om diversiteit binnen de tech-sector te bevorderen.
-
Sollicitatiegesprekken voeren en assessments afnemen om de juiste kandidaten te identificeren.
-
Intensief samenwerken met het team voor perfecte matches tussen talent en klant, en zorgen voor een vlekkeloos onboardingproces.
-
Gebruikmaken van creatieve sourcingstrategieën via verschillende kanalen, zoals marketingcampagnes en universiteitsevenementen.
-
Het beheren van de kandidatenpijplijn en zorgen voor een soepel en tijdig verloop van het recruitmentproces.
-
Bespreken van verwachtingen en mogelijkheden met toekomstige trainees omtrent arbeidsvoorwaarden en ze begeleiden tijdens het onboardingproces.
-
Professionele netwerken opbouwen en onderhouden om continu een sterke pool van talenten op te bouwen.
​
​​​
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar iemand met een scherp oog voor talent en een diep begrip van mensen. In ons kleine team is goede mensenkennis essentieel, aangezien elk teamlid een sleutelrol speelt met een eigen expertise. Jij begrijpt wat mensen drijft, wat hen uniek maakt, en hoe ze het beste kunnen groeien (binnen de tech-wereld). Ook vinden we het belangrijk dat jij je kunt vinden in onze company values: unbiased respect, win-win synergy en getting the job done!
Jij hebt:
-
Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter, intercedent of in een vergelijkbare rol.
-
Uitstekende mensenkennis en communicatieve vaardigheden waarmee je diverse kandidaten kunt binden en inspireren.
-
Affiniteit met of ervaring in de tech-industrie is een pré, maar geen vereiste.
-
Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.
-
De bereidheid om te reizen naar locaties in Groningen en Utrecht.
-
Een sterke motivatie om diversiteit en inclusie in tech te bevorderen.
Wat bieden wij jou?
-
Een aantrekkelijk salaris en een op maat gemaakt voordelenpakket.
-
Een dynamische en innovatieve werkomgeving waarin je ideeën worden gewaardeerd.
-
Een opleidingsbudget om je professionele groei te ondersteunen.
-
De kans om deel uit te maken van een klein, betrokken team waar recruitment een cruciale rol speelt.
-
De mogelijkheid om een blijvende, positieve impact te maken in de tech-industrie.
